Talk: Von der Servicewüste zum Servicechaos: was dann?

Am diesjährigen ITIL Day (22.03) bei der Digicomp Zürich werde ich das Thema Wüste und Chaos auf Services anwenden. Wenn das mal kein wüstes Chaos gibt...
Zeit: 14:45 bis 15:15 Uhr
In der IT werden in den letzten Jahren immer mehr die Themen SOA und damit verknüpfte Technologien als zentrale berachtet. Das "Business" hört Begriffe wie Cloud Computing, SAAS, PAAS, Self Service und anderes mehr. Manch ältere Mitarbeiter und manch Manager sagt dazu: "Das haben wir doch schon immer gemacht." Ist das also alles nur neuer Wein in alte Schläuche? Wo stecken Herausforderungen für Nutzer und Manager?

Feine Wissenswerkzeuge

Feinwerkzeuge fürs Wissensmanagement

Bei Inforapid.de finden sich mehrere feine Werkzeuge für den Alltag des Wissensmanagers (oder auch des Nicht-Managers - denn die Tools sind einerseits sehr gut brauchbar und andererseits nicht im Preissegment eines Managers). Beispielsweise Mindmaps lassen sich so gut und günstig erstellen.

Besonders schlau ist das Recherchewerkzeug für die Wikipedia: das InfoRapid Wissensportal (zu finden für Deutsch unter http://de.inforapid.org/ 

Hier erfährt der Begriff Navigation im Kontext "Wissen" eine hervorragende Visualisierung von Kontextbegriffen zu einem Thema, wie diese in der Wikipedia hinterlegt sind.

InfoRapid Wissensportal - Wikipedia Wissensgraph

Aktualisieren und umstellen

Aktualisiere den Blog hier und integriere ihn mit Google+
Wird Zeit, die verschiedenen Blogs, die ich habe, zumindest teilweise zusammenzuführen.

Datenverdichtung nennt man das, im Zeitalter des "Big Data".

Webdesign passt mal ausgesprochen gut zum Hauptprodukt: www.hautegurture.ch Nicht immer findet man ein adäquates Webdesign eines Herstellers. Aber dieses hier wirkt aufgeräumt und zeigt gleichzeitig das Hauptprodukt im Design. SO dürfte es gerne öfter mal sein.

Ausreden...

Das gilt natürlich auch für FH´s.

 

Uni-Ausreden: Was sie schreiben, was sie meinen - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - UniSPIEGEL

www.spiegel.de

Traurige Werte

Ich weiss nicht, ob ich mitlachen soll: grad lacht mir das aktuelle Titelbold des Harvard Business Manager mit dem Schwerpunkt "Neue Werte für das Management" entgegen.
Wenn man die auf dem Bild gedruckten Werte liest, wird sicher jeder (normale) Mensch zustimmen, dass dies wichtige Werte sind: Vertrauen, Charakter, Respekt, Ethik, Verantwortung, Sinn und auch Gewinn.

Schön: Unternehmen kümmern ...sich also (nun?) darum.

Grausig: wenn das die "Neuen" Wewrte des Managements sind, was sind dann die alten Werte? Und wird die Gesellschaft es überhaupt schaffen, alt durch neu zu ersetzen oder wenigstens zu ergänzen? Und wo sind die Leute, die die neuen Werte früher noch nicht hatten - keinen Charakter, keine Verantwortung, keinen Respekt?

Wahrhaft trauig, das Lachen bleibt mir jedenfalls im Halse stecken.

Visiblefeeds

Mal ne andere Art, Tweets anzusehen

http://visibletweets.com/#query=FH-HWZ&animation=1